在山东半岛的腹地，莱阳市以其得天独厚的地理位置和深厚的工业基础，成为了众多企业竞相发展的热土，莱阳服装厂作为该地区知名的纺织服装企业之一，不仅承载着传承与创新的历史使命，更在不断探索与进步中为行业注入新的活力，莱阳服装厂发布了最新的招聘信息，旨在吸引更多有志之士加入这个大家庭，共同书写企业发展的新篇章。

一、企业简介

莱阳服装厂成立于1995年，经过二十余年的发展，已从最初的小型加工厂成长为集设计、生产、销售于一体的现代化服装企业，公司占地面积近5万平方米，拥有先进的生产设备、专业的设计团队和严格的质量管理体系，产品涵盖男女装、童装、职业装等多个领域，远销国内外多个国家和地区，深受客户好评。

二、最新招聘岗位及要求

1. 服装设计师（5名）

岗位职责：负责根据公司市场定位及流行趋势，进行服装款式设计、面料选择及搭配；参与产品开发全过程，包括设计初稿、制版、样衣制作等；与生产部门紧密合作，确保设计作品的高质量实现。

任职要求：服装设计或相关专业本科及以上学历；具备2年以上服装设计工作经验；熟悉国内外服装流行趋势，有较强的审美能力和创新思维；熟练使用设计软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等）。

2. 生产主管（3名）

岗位职责：负责生产计划的制定与执行，确保生产进度按计划进行；监督生产现场管理，提高生产效率和产品质量；协调解决生产过程中出现的问题，确保生产安全；负责团队管理和培训，提升团队凝聚力。

任职要求：大专及以上学历，工业工程、纺织工程等相关专业背景优先；5年以上服装生产管理经验；熟悉服装生产工艺流程，了解ISO9001等质量管理体系；具备良好的组织协调能力和团队领导力。

3. 缝纫工（20名）

岗位职责：按照生产要求完成服装的缝制工作；保证产品质量，达到公司规定的标准；参与日常的机器维护和保养。

任职要求：初中及以上学历；有服装缝纫经验者优先；身体健康，手眼协调能力强；能够接受加班安排，适应快节奏的工作环境。

4. 仓库管理员（2名）

岗位职责：负责仓库物资的入库、出库管理；定期盘点库存，确保账实相符；优化仓库布局，提高仓储效率；协助处理退货及客户投诉等。

任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；1年以上仓库管理经验；熟悉ERP系统操作；具备良好的沟通能力和问题解决能力。

三、企业文化与福利

莱阳服装厂秉承“以人为本，创新发展”的企业文化理念，致力于为员工创造一个和谐、开放、充满挑战的工作环境，公司不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还为员工设计了全面的福利体系：

薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

培训发展：定期组织专业技能培训和职业发展规划指导，鼓励员工个人成长和职业发展。

健康关怀：为员工缴纳五险一金，提供年度体检、节日福利等。

工作环境：提供舒适的工作环境和先进的生产设备，确保员工身心健康。

团建活动：定期组织团建活动，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。

四、应聘方式与流程

有意者请将个人简历发送至莱阳服装厂人力资源部邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，简历中请附上个人近照及联系方式，人力资源部将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并通过电话或电子邮件通知入选者参加面试，面试通过后，将根据岗位需求安排入职体检及培训。

莱阳服装厂的发展历程是一部关于勇气、创新与坚持的史诗，每一位员工都是故事的主角，每一次努力都将成为企业前进的基石，我们诚邀您的加入，共同在纺织服装的广阔天地中书写属于自己的精彩篇章，让我们携手共进，共创莱阳服装厂更加辉煌的未来！